Coca-Cola Co ist einer der größten Emittenten von Treibhausgasen, hat aber nach den Daten der Climate Action 100+ Initiative keine bzw. nicht ausreichende kurzfristige Reduktionsziele für die Emissionen ausgearbeitet. Climate Action 100+ ist ein Zusammenschluss von Investoren, die gemeinsam auf Unternehmen einwirken wollen, dass diese bis 2050 'net-zero' Emissionen erreichen. Die Investoren konzentrieren sich auf derzeit 166 Unternehmen aus verschiedenen Industriesektoren. Die Unternehmen wurden ausgewählt, weil sie zusammen mehr als 80% der industriellen Emissionen weltweit verursachen und daher besonders bedeutsam für den Übergang zu einer emissionsfreien Wirtschaft und der Begrenzung der globalen Erwärmung um 1,5 Grad Celsius sind. Besonders wichtig ist dafür die kurzfristige Reduktion von Emissionen bis 2025. Dies ist jedoch notwendig, denn, wie der IPCC-Bericht von 2022 festhält: 'Die Welt blickt mehreren unausweichlichen Klimakatastrophen in den nächsten zwei Dekaden entgegen, auch wenn sich die Erde nur um 1,5 Grad C (2.7 Grad F) erwärmt. Selbst zeitweise Überschreitungen werden weitere katastrophale Folgen haben.'
Climate Action 100+ (Stand: März 2022)
IPCC Presseerklärung, 28. Februar 2022

(1) Arbeitsrechtsverletzungen (Indonesien): 2020 berichtete die International Union of Food Workers auf ihrer Website, dass Coca-Cola Indonesien während des Covid-19-Lockdowns eine Vereinbarung über die Rechte und Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter*innen verabschiedete, dass an die Gewerkschaftsstrukturen der Suharto-Diktatur erinnert. Alle 6.000 Coca-Cola Arbeiter*innen mussten dieses neue Abkommen unterschreiben, ohne, dass es ihnen jemals vorgelegt wurde. Die Änderungen wurden ihnen durch ihre Vorgesetzten in einer Powerpointpräsentation und einem Video zwar vorgestellt, aber die gesamte Vereinbarung erhielt niemand. Unter anderem wurde in der neuen Vereinbarung die Transportsubvention um 76% gekürzt. Coca-Cola Indonesien gehört zu Coca-Cola Amatil, woran die Coca-Cola Company einen 20% Anteil hatte. Die CHRB vergibt hinsichtlich des Indikators "Has Taken Appropriate Action" 0 Punkte, da die Coca-Cola Company sich weder mit den Betroffenen in Kontakt gesetzt noch eine Entschädigung angeboten oder eine Änderung ihres Verhaltens gezeigt hat.

(2) Menschenrechtsverletzungen in der Lieferkette (China): Eine Untersuchung des Wall Street Journal (WSJ) hat Zwangsarbeit in den Lieferketten großer westlicher Marken, darunter Bekleidungs- und Lebensmittelhersteller, festgestellt. Das WSJ zitiert Interviews mit einer Reihe von Arbeiter*innen uigurischer Herkunft, die aus ihren Dörfern 'rekrutiert' und zur Arbeit in Fabriken gezwungen worden seien. Diese Rekrutierungsmaßnahmen gelten als Teil des Assimilierungsprogramms der chinesischen Regierung, das sich auf die Region Xinjiang konzentriert. Die CHRB vergibt 0 Punkte an Coca-Cola hinsichtlich des E(.)3 Indikators, da nur auf unzureichende Art und Weise auf die Unterstellungen reagiert wurde. Der Zulieferer Cofo Tunhe Co. konstatierte, dass die geschilderten Vorfälle sich nie ereignet hätten. Coca-Cola erklärte, dass von den Zulieferern strenge Richtlinien zu verantwortungsvollen Arbeitsplätzen und Menschenrechten verlangt werden. Es liegen jedoch keine Belege dafür vor, dass Coca-Cola sich mit den Betroffenen auseinandergesetzt oder die hauseigenen Managementsysteme geprüft habe.

(3) Arbeitsrechtsverletzungen (Philippinen): 2020, während der intensivsten Zeit der COVID-19 Pandemie, mussten sich Beschäftigte, die Kontakt zu Infizierten hatten, ohne Bezahlung in Quarantäne begeben. Andere Beschäftigte fühlten sich bei der Arbeit nicht hinreichend geschützt. Daraufhin hielten einige Arbeiter*innen ein außerordentliches Gewerkschaftstreffen ab und wurden dafür bestraft. Drei Gewerkschaftsführer in Verbindung mit der International Union of Food Workers wurden sogar gefeuert. Weitere Gewerkschaftsmitglieder, die sich daraufhin beim Management beschwerten, wurden ebenfalls gefeuert. Coca-Cola in den Philippinen gehört vollständig zur Coca-Cola Company. Die CHRB vergibt hinsichtlich des E(.)3 Indikators 0 Punkte, da die Coca-Cola Company zwar nach eigenen Angaben mit den Betroffenen in Kontakt trat, aber keine Entschädigung angeboten oder ihre Fehlhandlungen richtiggestellt hat.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: Januar 2023)