Informationen zum Unternehmen
Name Gap
ISIN US3647601083
Website N/A
Konflikte
mangelnde Transparenz zu Reaktionen bei Vorwürfen von Menschen- und Arbeitsrechtsverletzungen

Die Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) listet fünf schwerwiegende Vorwürfe von Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen auf, die Gap angelastet wurden. Die CHRB hat die öffentlich kommunizierten Reaktionen von Gap auf diese fünf Vorwürfe geprüft und bewertet. Für zwei dieser Vorwürfe hat Gap öffentlich weder Belege vorgelegt, dass es den jeweiligen Vorfall untersucht und angemessene Maßnahmen ergriffen hat, noch dass es mit den betroffenen Interessengruppen zusammengearbeitet hat, um Abhilfe zu schaffen oder daran mitzuwirken. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) schreiben Unternehmen jedoch die Verantwortung zu, Menschenrechte zu respektieren. Von den Unternehmen wird erwartet, ihrer Sorgfaltspflicht nachzukommen, um negative Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Menschenrechte zu vermeiden, zu verringern oder auszugleichen. Eine öffentliche und transparente Kommunikation über diese Prozesse ist dafür ein wichtiger Schritt.

Im Einzelnen fehlten öffentlich zugängliche Belege dafür, dass Gap mit den betroffenen Stakeholdern in Kontakt getreten ist, um die Ursache für die benannten negativen Auswirkungen zu ermitteln, noch dass es seine Managementstrukturen verbessert hat, um ähnliche Vorfälle künftig zu verhindern (E2), noch dass es den betroffenen Stakeholdern Abhilfemaßnahmen angeboten und bereitgestellt hat, die dann als zufriedenstellend akzeptiert wurden (E3). Gap erhält daher keine Punkte für die Indikatoren E2 und E3 (von zwei möglichen Punkten).

Die fünf schwerwiegenden Vorwürfe betrafen laut der CHRB:
Zwangsarbeit, Diskriminierung / China: Gap unter den Unternehmen, die der Nutzung von Zwangsarbeit der Uiguren in China beschuldigt werden.
Arbeitszeiten, Diskriminierung, Kinderarbeit, Zwangsarbeit / Indien: NGOs beschuldigen GAP und andere wegen mutmaßlicher Arbeitsmissbräuche in Indien.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: November 2023)

Anzahl laufender Anleihen 0
Anzahl beinhaltender Fonds 20
Fonds, die Aktien oder Anleihen des Unternehmens halten
ISIN des Fonds Name Bemerkung Gesamthöhe kontroverser Unternehmensbeteiligungen Höhe der Beteiligung in Gap
IE00B1XFCB30 BlackRock Market Advantage Strategy A GBP Acc
2.6%
0%
IE00B8DMPF88 Dimensional Global Sustainability Core Eq USD Acc ESG-Fonds (lt. Lipper)
16.96%
0.02%
AT0000A2RUD2 ERSTE FAIR INVEST EUR R01 T FNG-Siegelfonds, ESG-Fonds (lt. Lipper)
15.61%
0.56%
IE00B3VWM098 iShares MSCI USA Sm Cap ESG Enhcd UCITS ETF USD A ESG-Fonds (lt. Lipper)
3.09%
0.11%
IE000T9EOCL3 iShares MSCI Wld Sm Cap ESG Enhcd UCITS ETF USD A ESG-Fonds (lt. Lipper)
3.1%
0.11%
IE00BF4RFH31 iShares MSCI World Small Cap UCITS ETF USD (Acc)
6.13%
0.04%
IE0002EKOXU6 iShares Russell 1000 Value UCITS ETF USD (Acc)
25.63%
0.01%
IE00B57X3V84 iShs Dow Jones Gbl Sust Scrnd UCITS ETF USD A ESG-Fonds (lt. Lipper)
25.03%
0.01%
IE000JNKVS10 JPM BetaBuilders US Small Cap Eq UCITS ETF USD Acc
5.84%
0.04%
IE00BF4G7076 JPM US Research Enhncd Idx Eq ESG UCITS ETF USD A ESG-Fonds (lt. Lipper)
32.66%
0%

Die Erläuterungen zu den einzelnen Unternehmen basieren auf den jeweils zugrunde liegenden Quellen und entsprechen den dort angewendeten methodischen Ansätzen. Die Bewertung eines Unternehmens und seinen Aktivitäten hängt also maßgeblich von den verwendeten Indikatoren und Definitionen ab. Dies kann dazu führen, dass z.B. Ratingagenturen oder einzelne Anbieter zu anderen Bewertungen eines Unternehmens kommen als Faire Fonds.

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