Informationen zum Unternehmen
Name Mahindra and Mahindra
Website https://auto.mahindra.com/
Konflikte
Kurzbeschreibung Das indische Unternehmen Mahindra and Mahindra stellt SUVs, Nutzfahrzeuge und Traktoren her und ist zudem in den Bereichen Elektromobilität und erneuerbare Energien tätig.
mangelnder Schutz von Menschen- und Arbeitsrechten

Die Corporate Human Rights Benchmark (CHRB, herausgegeben von der World Benchmarking Alliance) analysiert die Menschenrechtsstandards von rund 100 führenden Unternehmen aus fünf Hochrisiko-Sektoren. Der Gesamtscore von Mahindra and Mahindra betrug im Jahr 2026 33,1 von möglichen 100 Punkten.

Ein derart niedriger Gesamtscore weist auf unzureichende Regelungen und Strukturen zum Schutz von Menschenrechten innerhalb des Unternehmens hin. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) schreiben Unternehmen jedoch die Verantwortung zu, Menschenrechte zu respektieren („responsibility to protect“). Die Unternehmen sind aufgefordert, ihrer Sorgfaltspflicht nachzukommen, um negative Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Menschenrechte zu vermeiden, zu verringern oder auszugleichen, auch und gerade entlang ihrer Lieferkette.

Besonders schwerwiegend waren die Defizite von Mahindra and Mahindra in den Bereichen A ("policy commitments") mit einem Score von 12,5, B ("board-level accountability") mit einem Score von 0, und D ("human rights due diligence") mit einem Score von 10 ausgeprägt. Ein Bereich erhält einen Score von 0, wenn keine Belege für die Erfüllung der geforderten Elemente gefunden werden konnten.

Ausgehend von der Methodik der CHRB weist das sehr schlechte Ergebnis in Messbereich A darauf hin, dass das Unternehmen seine Verantwortung, Menschenrechtsstandards zu achten, formell nicht klar genug anerkennt. Der besonders niedrige Score in Bereich B wiederum zeigt, dass der Vorstand des Unternehmens die Bedeutung von Menschenrechtsstandards weder ausreichend hervorhebt noch dafür sorgt, dass diese bei den Geschäftsaktivitäten des Unternehmens berücksichtigt werden. Die starken Defizite in Bereich D heben außerdem hervor, dass das Unternehmen keine ausreichenden Prozesse installiert hat, um seinen menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten nachzukommen. Es verfügt nicht ausreichend über Systeme, um in Echtzeit seine Aktivitäten auf mögliche menschenrechtliche Risiken zu überprüfen und bei Bedarf darauf zu reagieren. Dazu gehört auch, die Effektivität und Wirkung eventueller Maßnahmen zu überprüfen und transparent nach außen zu kommunizieren.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: Mai 2026)

Anzahl laufender Anleihen 2
Anzahl beinhaltender Fonds 117
Fonds, die Aktien oder Anleihen des Unternehmens halten
ISIN des Fonds Name Bemerkung Gesamthöhe kontroverser Beteiligungen Höhe der Beteiligung in Mahindra and Mahindra
LU0115904467 UniEM Global A Dis
14.37%
0.33%
IE0031786142 Vanguard Emerging Markets Stock Index EUR Inv
15.79%
0.25%
IE00B3VVMM84 Vanguard FTSE Emerging Mkts UCITS ETF USD Dis
10.15%
0.28%
IE00BGHQ0G80 Xtrackers MSCI AC World Screened UCITS ETF 1C ESG-Fonds
20.25%
0.03%
IE000DNSAS54 Xtrackers MSCI Em Mkts Cl Transition UCITS ETF 1C ESG-Fonds
8.58%
0.22%
IE00BTJRMP35 Xtrackers MSCI Emerging Markets UCITS ETF 1C
15.57%
0.25%
IE00BM67HJ62 Xtrackers MSCI Emerging Mkts ex China UCITS ETF 1C
17.8%
0.32%

Die Erläuterungen zu den einzelnen Unternehmen basieren auf den jeweils zugrunde liegenden Quellen und entsprechen den dort angewendeten methodischen Ansätzen. Die Bewertung eines Unternehmens und seinen Aktivitäten hängt also maßgeblich von den verwendeten Indikatoren und Definitionen ab. Dies kann dazu führen, dass z.B. Ratingagenturen oder einzelne Anbieter zu anderen Bewertungen eines Unternehmens kommen als Faire Fonds.

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