Informationen zum Unternehmen
Name Ralph Lauren Corporation
ISIN US7512121010
Website N/A
Konflikte
mangelnde Transparenz zu Reaktionen bei Vorwürfen von Menschen- und Arbeitsrechtsverletzungen

Die Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) listet zwei schwerwiegende Vorwürfe von Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen auf, die Ralph Lauren angelastet wurden. Die CHRB hat die öffentlich kommunizierten Reaktionen von Ralph Lauren auf diese beiden Vorwürfe geprüft und bewertet. Für beide dieser Vorwürfe hat Ralph Lauren öffentlich weder Belege vorgelegt, dass es den jeweiligen Vorfall untersucht und angemessene Maßnahmen ergriffen hat, noch dass es mit den betroffenen Interessengruppen zusammengearbeitet hat, um Abhilfe zu schaffen oder daran mitzuwirken. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) schreiben Unternehmen jedoch die Verantwortung zu, Menschenrechte zu respektieren. Von den Unternehmen wird erwartet, ihrer Sorgfaltspflicht nachzukommen, um negative Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit auf Menschenrechte zu vermeiden, zu verringern oder auszugleichen. Eine öffentliche und transparente Kommunikation über diese Prozesse ist dafür ein wichtiger Schritt.

Im Einzelnen fehlten öffentlich zugängliche Belege dafür, dass Ralph Lauren mit den betroffenen Stakeholdern in Kontakt getreten ist, um die Ursache für die benannten negativen Auswirkungen zu ermitteln, noch dass es seine Managementstrukturen verbessert hat, um ähnliche Vorfälle künftig zu verhindern (E2), noch dass es den betroffenen Stakeholdern Abhilfemaßnahmen angeboten und bereitgestellt hat, die dann als zufriedenstellend akzeptiert wurden (E3). Ralph Lauren erhält daher keine Punkte für die Indikatoren E2 und E3 (von zwei möglichen Punkten).

Die zwei schwerwiegenden Vorwürfe betrafen laut der CHRB:
Zwangsarbeit, Diskriminierung / China: Kanadische Menschenrechtsgruppen reichen Beschwerde gegen Ralph Lauren wegen mutmaßlicher chinesischer Zwangsarbeit ein.
Arbeitszeiten / Indien: Ralph Lauren und andere sehen sich Vorwürfen der Ausbeutung von Arbeitnehmern in Indien gegenüber.
Liste der Unternehmen der Corporate Human Rights Benchmark (Stand: November 2023)

Anzahl laufender Anleihen 2
Anzahl beinhaltender Fonds 88
Fonds, die Aktien oder Anleihen des Unternehmens halten
ISIN des Fonds Name Bemerkung Gesamthöhe kontroverser Unternehmensbeteiligungen Höhe der Beteiligung in Ralph Lauren Corporation
DE000A2PPJ64 UniNordamerika XS A
5.35%
0.53%
DE0008491044 UniRak
18.32%
0.22%
DE000A1C81C0 UniRak Konservativ A
12.82%
0.12%
IE00B5456744 Vanguard ESG Developed Wld All Cap Eq Idx EUR Acc ESG-Fonds (lt. Lipper)
23.97%
0.01%
IE00BNG8L278 Vanguard ESG Global All Cap UCITS ETF (USD) Acc ESG-Fonds (lt. Lipper)
22.01%
0.01%
IE00BNDS1W07 Vanguard ESG Global Corp Bond UCITS ETF USD Hgd A ESG-Fonds (lt. Lipper)
6.02%
0.01%
IE000CI5UY91 Vanguard ESG Global Corporate Bond Idx USD Hgd Acc ESG-Fonds (lt. Lipper)
6.53%
0.01%
IE000O58J820 Vanguard ESG N America All Cap UCITS ETF USD Acc ESG-Fonds (lt. Lipper)
26.33%
0.02%
IE000JQV8511 Vanguard ESG USD Corporate Bond UCITS ETF USD Acc ESG-Fonds (lt. Lipper)
7.11%
0.01%
IE00BG47KJ78 Vanguard Global Aggregate Bd UCITS ETF USD Hgd Acc
1.53%
0%

Die Erläuterungen zu den einzelnen Unternehmen basieren auf den jeweils zugrunde liegenden Quellen und entsprechen den dort angewendeten methodischen Ansätzen. Die Bewertung eines Unternehmens und seinen Aktivitäten hängt also maßgeblich von den verwendeten Indikatoren und Definitionen ab. Dies kann dazu führen, dass z.B. Ratingagenturen oder einzelne Anbieter zu anderen Bewertungen eines Unternehmens kommen als Faire Fonds.

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